Neuorientierung

Von Anderen glauben wir oft, deren Stärken und Schwächen genau zu kennen – bei uns selber sind wir uns oftmals nicht so sicher. Zu oft werden im Arbeitsleben nur auf die Schwächen hingewiesen und besondere Fähigkeiten und Talente nicht erkannt oder gar unterdrückt.

Sich seiner eigenen Stärken, Vorzüge und Begabungen nicht richtig bewusst zu sein, ist der Hauptgrund, dass der Wunsch nach einer beruflicher Veränderung entsteht, jedoch bei der Richtung Orientierungslosigkeit oder Zweifel auftauchen.

Anhand spezifischer Befragungs- und Analysemethoden können Ihre Begabungen und Fähigkeiten zu Tage gefördert und mit Ihrem Berufswunsch in Einklang gebracht werden. Hierbei konzentrieren wir uns auf Ihre Stärken und nicht auf Ihre vermeintlichen Schwächen und machen uns dann auf die Suche nach einem beruflichen Umfeld, indem Sie Ihre Stärken mit voller Leidenschaft und Motivation einsetzen können.

Wann kann ich Sie unterstützen?

  • Wenn Ihre berufliche Situation Sie nicht zufrieden stellt und Sie nicht wissen:
    - woran das liegen könnte
    - was Sie an der gegenwärtigen Situation ändern können.
    - wo genau Ihre Stärken liegen oder Ihre Stärken im Arbeitsalltag nicht erkannt bzw. nicht anerkannt werden.
  • Wenn Sie eine Neuorientierung planen, d.h. Ihre Tätigkeit oder Ihr Arbeitsumfeld wechseln wollen;
  • Wenn Sie in Ihrem Beruf immer wieder in Konfliktsituationen geraten und nicht wissen, wie man dies ändern kann. (und Sie das ändern wollen)
  • Wenn Sie sich in Ihrem derzeitigen Beruf über- oder unterfordert fühlen, Ihre tägliche Arbeit mit mehr Elan und Motivation angehen wollen und mehr Zufriedenheit aus Ihrer Arbeit schöpfen wollen.

"Eine Definition von Wahnsinn ist, immer wieder das Gleiche zu tun und andere Ergebnisse zu erwarten." (Albert Einstein)